Profitieren Sie von unserem Pilotprojekt für Ihr Führungskräfte-Feedback

Nehmen Sie mit einem Führungskräfte-Feedback aktiv Einfluss auf die Mitarbeiterbindung, Zusammenarbeit, Führungsqualität und das Leitbild Ihrer Klinik.

Unser Pilotprojekt beinhaltet unter anderem folgende Leistungen:

  • Beratung, Konzeption sowie Planung des Follow-up Prozesses
  • Online-Fragebogen mit Ihrer Fragenauswahl aus dem Ulmer Kompetenzmodell
  • Technische Umsetzung inklusive E-Mail Einladung, Reminder, persönlicher Übersichtsseite für Feedbacknehmer, Online-Fragebogen, persönlichem Report je Feedbacknehmer
  • etc.

Alle weiteren Leistungen in unserem Pilotprojekt finden Sie auf unserem Flyer: Pilotprojekt Führungskräfte-Feedback.

 

Weitere Informationen zu unserem 360-Grad-Feedback finden Sie auf unserer Webseite oder in unserer Broschüre.

Wir freuen uns auf Ihre Anfrage.